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☆ 换种教法高绩效培训师精进之道 HPTTT

☆ 领导干部心理能力提升

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☆ 中央企业职业经理人制度建设年度报告.2017

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☆ 管理机制设计理论及其应用

☆ 利益集团与美国中东政策

☆ 煤炭企业全面预算管理

☆ 中国金钥匙服务哲学第2版

☆ 解放用户

☆ 认知未来的自己管理当下的关系+高情商沟通

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☆ 掌控工作从有序中获得效率

☆ 干部管理八步法打造能打胜仗的干部队伍

☆ 怎样当好工会小组长

☆ 制度约束下的信息透明度对企业投资效率的影响

☆ 企业即算法：实现指数级增长的敏捷转型之道

☆ 供应链关系管理之公平与权力

☆ 政府采购流程管理与标书制作

☆ 中国资源型跨国企业创新与竞争能力评价

☆ 科技型小微企业成长机制研究--广州视角

☆ 金融机构经营管理案例分析

☆ 基于追赶的后发企业研发合作模式及知识创新过程研究

☆ 2018年度上市公司环境信息披露评估报告

☆ 麦肯锡管理法

☆ 论应急管理的法与刑

☆ 服务管理第3版

☆ 企业办公管理与表格范例

☆ 矿工习惯性违章行为管理

☆ 中国情境下领导组织行为研究

☆ 生生不息：一个中国企业的进化与转型

☆ 王志纲论战略：关键阶段的重大抉择

☆ 时代企业:能力致胜

☆ 数字平台企业发展案例研究

☆ 小农户经营与管理

☆ 企业股权架构设计与风险防控

☆ 珞珈管理评论 2021年卷第1辑

☆ 欧洲上市和非上市公司的盈余管理研究

☆ 改革开放以来中国管理学的发展研究

☆ 中国工厂利润倍增经营手册

☆ 数字时代企业的进化论

☆ 酒水知识与酒吧管理(第二版）

☆ 非营利组织管理学习指导

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☆ 中国国有企业混合所有制改革的路径研究

☆ 公共关系与礼仪

☆ 竞争与合作——数学模型及供应链管理

☆ 品牌理论与哲学范式交往实践唯物主义及哲学比较视阈

☆ 新兴技术形成机制及其"峡谷"跨越

☆ 职业身份认同赋能员工主动性行为机理研究

☆ 知识型企业员工跨项目学习的影响因素及治理策略

☆ 中国城市民营化供水企业绩效影响因素与规制改革研究

☆ 日本企业文化要义

☆ 乡村旅游小企业的成长演化模式、影响因素及效应

☆ 新兴产业企业家创业胜任力的政策供给研究

☆ 价值共创视域下科技型中小企业知识服务研究

☆ 企业文化管理要素及其对企业绩效的作用

☆ 网络嵌入视角下知识密集型服务企业服务创新绩效

☆ 社会组织管理精要十五讲

☆ “大智移云”技术在制造业成本管理中的创新与应用

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☆ 酒店前厅与客房管理

☆ 盛隆群体老板之路盛隆文化读本

☆ 知识管理——基于四重螺旋的创新创业研究

☆ 河北省冶金行业优秀质量管理成果案例

☆ 从"数学帝"到剃头匠 Q发屋创始人汤建良

☆ 邮轮娱乐服务与管理

☆ 企业资产重组操作实务与市场管理探析

☆ 油田企业职业技能等级认定工作实务

☆ 中关村新三板企业成长力报告 2020版

☆ 政府管理评论 2019年第4辑

☆ 新领导力构建网络团队大字版

☆ 中国管理学七十年

☆ 企业史评论第1期

☆ 思维能力的教学理论与实践

☆ 管理学季刊 2020 03

☆ 品质革命对标世界小地方如何走出大公司

☆ 我国信托型企业年金治理研究

☆ 中国企业的创新道路特色实践与政策演进

☆ 知识型团队创造力形成机理研究

☆ 电信行业收益管理研究

☆ 低碳能源技术范式管理

☆ 中外企业文化差异与经营管理

☆ 智慧港口概论

☆ 珞珈管理评论 2020年卷第1辑

☆ 企业进化浅论

☆ 个体赋能终身成长的九项修炼

☆ 基于利益相关者视角的企业社会责任实现机制研究

☆ 企业创新管理研究基于专用性视角

☆ 彩票品牌管理

☆ 福利正义论

☆ 跨国企业国际化进程中的战略调整

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