贸易往来包括货物贸易和服务贸易，但两岸服务贸易严重滞后于两岸货物贸易，基于此，《两岸贸易对台湾地区劳动力市场的影响研究/台湾地区研究系列》集中探讨两岸货物贸易的劳动力市场效应，补充性分析两岸服务贸易的劳动力市场效应，以期全面客观、系统地了解两岸贸易与台湾地区劳动力市场的关系。
《两岸贸易对台湾地区劳动力市场的影响研究/台湾地区研究系列》对两岸贸易影响台湾地区劳动力市场的研究从以下四个方面进行探讨：首先，在梳理已有研究成果的基础上，认识和把握对外贸易对劳动力市场的一般性影响，并进一步分析两岸贸易对台湾地区就业和工资的影响机制。其次，在理论机制分析基础上，结合岛内劳动力市场和两岸贸易特征事实，一方面，分别从劳动力市场不接近和“三角模式”的两个方面实证检验两岸货物贸易对岛内就业的影响；另一方面，分别从优选及区域产业分工和内生性技术进步两个方面实证检验两岸货物贸易对岛内工资的影响。再次，自2010年以来，两岸经贸往来的内外部环境发生巨大变化，在此背景下，《两岸贸易对台湾地区劳动力市场的影响研究/台湾地区研究系列》进一步从实务层面测算两岸货物贸易对岛内就业和工资的具体效应及变化。很后，服务业成为岛内劳动力就业的主战场，两岸服务业贸易合作发展迅速，然而鉴于2013年签署的《海峡两岸服务贸易协议》搁置，笔者试图从理论和实证两方面模拟分析两岸服务贸易往来对岛内劳动力市场的潜在效应。
按照上述研究思路，《两岸贸易对台湾地区劳动力市场的影响研究/台湾地区研究系列》将从四个方面探讨两岸贸易对台湾地区劳动力市场的影响。一，归纳分析两岸贸易对台湾地区就业和工资的影响机制，从理论上回答两岸贸易与台湾地区就业和工资的关系；二，主要运用面板数据进行检验和论证两岸货物贸易对台湾地区就业和工资产生的影响；三，测算2010年前后两岸货物贸易对台湾地区就业和工资效应的变化，对主要结论做进一步说明。四，利用附加值核算方法测算两岸服务贸易总额，实证和理论分析《海峡两岸服务贸易协议》的签署对岛内劳动力市场的潜在效应。
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