随着我国社会经济的不断发展，过度劳动问题日益凸显，甚至已成为部分员工的工作常态。“过劳”所造成的社会经济损失是很大的，在“健康中国2030”规划和倡导下，严重的“过劳”与我国经济新常态下的发展理念及可持续发展观相违背，是该杜绝与防止的。相较于发达国家在“过劳”领域的研究进展，我国的涉足起步较晚，2000年以后才有一些学者开始关注并从事相关方面的研究。国内已经有学者围绕着“过劳”的前因变量展开了研究
随着我国社会经济的不断发展, 过度劳动问题日益凸显, 甚至已成为部分员工的工作常态。本书共分八章, 内容包括: 概述 ; “过劳”及经济损失的文献与理论分析 ; “过劳”现状的比较及形成机制分析等。
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