作品介绍

基于扎根理论的模糊劳动关系治理研究


作者:周莉,甘露茜,杜明月     整理日期:2020-11-17 03:51:41


  基于扎根理论建立“现代分享经济下模糊劳动关系影响因素理论模型”,构建平台企业劳动关系预警机制,搭建涵盖平台、雇主、雇员、监管、司法、人社等六大主体的“区块链 灵活用工平台系统,建立宏观、中观与微观“三观齐下”的模糊劳动关系治理系统,以形成“多方共建、和谐共生”的劳动关系治理机制。





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基于扎根理论的模糊劳动关系治理研究的作者是周莉,甘露茜,杜明月,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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